正道的光圈提示您:看后求收藏(第167章 山里的情况,家有一座山,财富山中来,正道的光圈,海棠文学网),接着再看更方便。

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“小栗,你觉得咱们合作社现在的发展速度还可以不?”

走出了会议室,王宇在广场上找了个阴凉的地方和王栗坐了下来,然后一上来就问了一个略显深奥的问题。

“发展速度?我觉得挺快的了,咱们这个合作社严格来说创立到现在还不到两年时间,两年时间咱们就已经拥有近四百员工,给整个村子都带来了就业机会。

单以速度来说,我们这个已经不慢了,怎么着,宇哥是觉得咱们发展速度太慢了,你想让我们再提提速?”

“恰恰相反,我倒是觉得咱们的发展速度太快了,而且咱们的这种速度并不是正常的发展速度,而是被订单合同强推着往前发展。

小栗,你去魔都的这几天,农业部是我管的,我这几天可是天天陪着他们一块上山工作,前几天还算正常。

白天按时上班,晚上按时下班,偶尔加个小班,工作虽然累,但是也能接受。

直到你给我打了个电话,说是短期内就需要几万斤的瓜果蔬菜发往东三省,紧跟着后面又陆续发来了不少的订单,这一下子就把所有人的工作时间给延长了。

就这几天,农业部的员工平均加班两到三个小时,虽然加班是有加班费的,但是这个工作强度也是真的,长时间下来人是受不了了的。

尤其是这一批农业部里还有着不少的新人,我怕在这么下去,这一批新人的留存率并不高,那些大学生很有肯定会实习结束就离开合作社。”

王宇看着王栗,将自己所担心的事情给说了出来。

就和金壮担心线上线下两个部门抢客户影响合作社一样,王宇所担心的事情同样是为了合作社。

按照王宇所说的情况,如果合作社的工作太累了,这一批的大学生真的不一定能留下来太多。

毕竟这一批的大学生可是00后大学生,他们找工作可不光是只看待遇问题,他们考虑的方面那可是非常多的。

有时候并不是公司选择了他们,而是他们选择了公司,至于做的不开心直接辞职的事情,在他们这些人身上那是时有发生的。

所以王宇说的那种情况是真的有可能发生,而且以这帮大学生之间的同学关系,那到时候很有可能一走就是一群人。

“那宇哥的意思是?”

“我的想法是咱们可以适当的放缓一点发展的脚步,循序渐进。咱们这个合作社毕竟是初创,各方面的短板太多了,要想一口吃成

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